최경환 “임금피크제, 제로섬 아닌 포지티브섬”

최경환 “임금피크제, 제로섬 아닌 포지티브섬”

입력 2015-08-16 15:26
수정 2015-08-16 15:26
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“노동개혁 적극적 홍보로 일부 오해 불식해야”

최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 16일 야당이 임금피크제를 ‘장년층 임금을 빼앗아 청년층에 주는 것’이라고 규정한 것과 관련해 “임금피크제는 ‘제로섬 게임(한쪽이 득을 보면 다른 한쪽이 손해를 봐서 균형이 이뤄진다는 경제사회학 이론)’이 아니라 경제 전체 파이를 키우는 ‘포지티브섬 게임(양측 모두 승자가 된다는 이론)’”이라고 반박했다.

최 부총리는 이날 국회에서 열린 당·정·청 정책조정협의회에서 “일부에서 임금피크제를 ‘윗돌 빼 아랫돌 괴는’ 것으로 오해해 매우 안타깝다”며 이같이 밝혔다.

이어 “공공기관 임금피크제와 고용복지 확충 등 정부가 책임질 과제는 연내 반드시 나서서 하겠다”면서 “특히 노동개혁은 적극적 홍보를 통해 일부 오해를 불식해야 한다”고 강조했다.

아울러 “수확의 계절을 앞두고 당·정·청이 힘을 합쳐 연초 제시한 4대 개혁의 결실을 봐야 할 것”이라며 “당·정·청이 한몸으로 개혁의 필요성과 로드맵을 확실히 제시해 이제 (개혁이) 된다는 인식을 확산시켜야 한다”고 강조했다.

최 부총리는 “우리 경제는 메르스 충격을 딛고 소비 생산이 일부 회복세로 돌아서고 주택건설 경기의 호조가 이어지고 있지만, 중국 위안화 절하에 따른 금융 불안, 그리스 사태와 연내 미국 금리 인상 가능성 등 대외 위험이 많다”면서 “정부는 하반기 경제가 맞닥뜨릴 리스크를 사전에 차단하고 선제 대응하는 노력을 하겠다”고 말했다.

황철규 서울시의원, ‘적극행정 사전컨설팅’ 운영 조례 본회의 통과

서울시의회 황철규 의원(국민의힘, 성동4)이 시민을 위한 적극적인 행정 환경 조성을 위해 대표 발의한 ‘서울시 사전컨설팅 운영 조례안’이 지난 28일 제335회 임시회 본회의를 통과했다. 최근 대규모 복합 행정 수요가 급증하고 계약 및 재정 집행 과정이 고도화됨에 따라, 사후적인 지적과 처벌 위주의 감사만으로는 급변하는 행정 환경에 신속하게 대응하기 어렵다는 지적이 제기돼 왔다. 이에 황 의원은 인·허가 규제나 불명확한 법령 해석으로 업무 추진에 어려움을 겪는 공무원을 위해 ‘사전컨설팅’ 제도를 조례로 체계화했다. 감사기구가 업무 처리 방향에 대한 의견을 미리 제시해 적극행정을 지원하는 방식이다. 이번 조례는 단순한 제도 안내를 넘어 사전컨설팅의 대상, 절차, 법적 효력을 명확히 규정했다. 공무원이 감사 부담 없이 능동적으로 업무에 임할 수 있는 제도적 안전장치를 마련했다는 점에서 의미가 크다. 조례의 핵심 내용을 살펴보면, 우선 인·허가 등 규제 관련 업무나 관계 법령의 불명확한 해석으로 자체 판단이 어려운 업무를 사전컨설팅 대상으로 지정하여 행정의 공백을 최소화하도록 했다. 특히 주목할 점은 인·허가를 신청한 민원인이 직접 사전컨설팅 신청을 의뢰할
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