승진 규모 과거 절반 수준으로 줄어…“조직 신진대사 고려”

삼성전자가 11일 IM(IT모바일), CE(소비자가전) 등 세트 사업 부문 임원 54명을 승진시키는 인사를 시행했다.

삼성전자에 따르면 직급별 승진자는 부사장 6명, 전무 11명, 상무 30명, 전문위원 5명, 마스터 선임 2명 등이다.

이 중 외국인 2명(조셉 스틴지아노 전무, 존 헤링턴 상무)과 여성 2명(이애영 상무, 이혜정 상무)이 포함됐다.

승진 임원 규모는 예년보다 절반 가까이 줄어든 것으로 전해졌다. 사장단 인사나 조직개편 등이 이뤄지지 않은 가운데, 필수 인원에 대해서만 승진이 이뤄졌기 때문으로 풀이된다.

삼성전자는 또 최경식 부사장을 무선사업부 전략마케팅실장에 임명하는 등 주요 사업부와 해외지역 담당 임원 등 전무와 부사장급 7명의 보직 인사도 단행했다.

삼성전자 세트 사업 부문 인사가 이날 발표됨에 따라 반도체 등 DS(부품)사업 부문과 삼성디스플레이 등 다른 계열사 인사도 금명간 순차적으로 이뤄질 예정이다.

이번 임원 인사는 ‘최순실 게이트’ 여파로 예년보다 5개월가량 늦게 실시된 것이다.

삼성은 매년 12월 사장단 인사에 이어 임원 승진 인사를 해왔으나 삼성 수뇌부가 ‘최순실 게이트’에 휘말리면서 지금까지 임원인사가 미뤄져 왔다.

삼성전자는 “지난해 말 실시하지 못한 인사를 더이상 지체할 경우 조직의 신진대사가 저하될 것을 우려해 이번에 인사하게 됐다”고 밝혔다.

앞서 삼성은 3월 1일 자로 직원 승격 인사를 하면서 기존 7단계였던 직급을 4단계로 단순화하는 인사제도 개편안을 시행한 바 있다.

하지만 사장단 인사는 여전히 오리무중이다. 그동안 갤럭시노트7의 배터리 결함 사태와 관련해 CEO(최고경영자)가 전영현 사장으로 교체된 삼성SDI를 제외하고는 삼성의 다른 주요 계열사 중 CEO가 바뀌는 곳은 없다.

삼성 사장단 인사는 이재용 부회장에 대한 1심 판결이 내려진 이후에나 가능할 것으로 재계는 관측하고 있다.

연합뉴스