한해에 병원 그만두는 간호사 10명 중 2명

업무 강도와 건강 상의 문제로 병원을 떠나는 간호사가 늘고 있다.

간호협회는 높은 업무 강도, 수면장애, 환자와 보호자의 언어 폭력 등으로 간호사가 병원을 떠나고 있다고 문제를 지적했다.

대한간호협회는 6일 국회의원회관에서 ‘병원을 떠나는 간호사,무너지는 환자 안전’을 주제로 간호사의 열악한 근무환경을 논의하는 토론회를 개최했다.

간호협회에 따르면 한해에 병원을 그만두는 간호사가 10명 중 2명꼴이다.

이는 의료기관의 인력부족을 야기해 환자 안전에 악영향을 미친다.

일부 대형병원의 경우 간호사 임신 순번제 등을 운영하는 것도 문제다.

이날 토론회 참석자들 역시 간호사의 병원 이탈 현상의 심각성을 지적하며 원인이 되는 열악한 근무환경 개선이 필요하다는 공통된 의견을 제시했다.

권혜진 중앙대 간호학과 교수는 “의료종사자의 건강상태를 분석한 연구결과를 보면 간호사의 업무에 대한 걱정과 좌절, 지겨움, 힘듦 등의 감정이 다른 직업군보다도 심각한 수준”이라며 “업무 스트레스 등으로 주 2회 이상 잠들지 못한다는 간호사도 10명 중 4명꼴로 대체로 수면상태도 나쁜 것으로 나타났다”고 말했다.

권 교수는 언어폭력을 경험한 적인 있는 간호사가 90.6%에 달한다고 설명했다.

실제 간호사 면허를 가지고 있는 사람은 많지만 실제 병원에서 근무하고 있는 간호사는 줄어들고 있다. 지난해 기준 인구 1000명 당 간호인력은 5.2명으로 OECD 평균(9.8명)의 절반 수준이다.

온라인뉴스부 iseoul@seoul.co.kr