고용노동부는 일과 가정의 양립을 내용으로 하는 ‘일家양득’ 캠페인의 하나로 야근과 불필요한 회식 등 기업 내 문제를 해결하는 데 도움이 될 사례 등을 담은 ‘일家양득 매뉴얼’을 배포한다고 1일 밝혔다.

매뉴얼은 기업 인사담당자와 경영자들이 자체 프로그램을 도입하고 실행하는 과정에서 참고할 수 있도록 전문 컨설턴트의 조언과 인사관리자의 진솔한 경험 등을 실었다.

구체적으로 ▲ 업무시간 중 생산성 높이기 ▲ 회식·야근 필요성 점검 ▲ 휴가·유연근무 사용 늘리기 ▲ 육아 부담 분담 ▲ 알찬 여가 등의 영역으로 나눠 개인의 일과 삶의 조화를 높이는 데 초점을 맞췄다.

고용노동부는 매뉴얼 배포에 맞춰 한국일가정양립재단과 함께 기업의 자발적 변화를 유도하는 프로그램을 지원하고, 하반기에는 고용노동연수원, 한국생산성본부 등과 연계해 교육 프로그램을 시범 운영할 예정이다.

방하남 고용노동부 장관은 “근로자가 일과 삶의 균형을 찾고, 기업이 밝고 생산적인 직장 분위기를 조성하는 데 매뉴얼이 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.

연합뉴스