다산콜센터 전면파업 유보

다산콜센터 전면파업 유보

입력 2013-08-31 00:00
수정 2013-08-31 00:32
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위탁업체 3곳 임단협 재개

서울시 통합 민원 안내 서비스를 담당하고 있는 다산콜센터 노동조합이 30일 예고했던 전면 파업을 유보했다.

민주노총 희망연대 노조 다산콜센터 지부는 이날 효성ITX, ktcs, MPC 등 위탁업체 3곳과 임금 및 단체 협상을 재개했다. 윤진영 민주노총 서울본부 희망연대 사무국장은 “임금 인상률에 대한 이견을 상당 부분 좁혔고 노조 활동 보장 등 다른 부분에 대한 협상도 원만히 진행되고 있다고 판단했다”고 말했다. 다산콜센터 노조 측은 올해 임단협에서 임금 인상과 노조 활동 보장, 서울시 직접 고용 등을 요구해왔으나 지난 26일 협상 결렬을 선언하고 부분 파업을 벌여왔다.

홍지민 기자 icarus@seoul.co.kr

최기찬 서울시의원 “금천 교육 정책 성과 나타나”… ‘교육도시 금천 2.0 도약’ 추진

금천구 공교육 정책이 일정 부분 성과를 내고 있는 가운데, 더불어민주당 최기찬 금천구청장 출마예정자(서울시의원, 재선)는 “금천 교육 정책이 성과를 보이고 있지만 이제는 한 단계 더 도약해야 할 시점”이라며 교육 경쟁력 강화를 위한 ‘교육도시 금천 2.0’ 정책을 추진하겠다고 밝혔다. 제10대 서울시의회 교육위원장을 지내기도 한 최 출마예정자는 22일 “최근 금천구 교육환경이 꾸준히 개선되고 있고, 공교육 지원 정책도 성과를 보이고 있다”며 “이러한 변화가 일시적인 개선에 그치지 않고 금천 교육 전반의 특색 있는 경쟁력으로 이어질 수 있도록 다음 단계의 정책이 필요하다”고 강조했다. 실제로 서울시 교육환경 만족도 조사 결과 금천구의 공교육 만족도는 2021년 23위에서 2023년 9위까지 상승한 바 있다. 다만 학부모들 사이에서는 여전히 진로 교육, 방과 후 학습, 교육 지원 프로그램 확대에 대한 요구가 지속적으로 제기되고 있다. 최 출마예정자는 이와 같은 문제를 반영해 ▲금천형 교육지원센터 기능 강화 ▲학교-지역 간 교육협력 플랫폼 구축 ▲청소년 진로, 직업 교육 체험 확대 ▲방과 후 학습 지원 프로그램 강화 등 교육도시 금천 2.0 정책을 제시했다.
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2013-08-31 6면
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