협력사 지원·정규직 전환 등 동반성장 ‘릴레이 선언’

문재인 대통령의 첫 기업인 대화를 앞두고 주요 그룹들이 새 정부가 지향하는 ‘더불어 잘사는 경제’ 기조에 맞춰 상생협력·동반성장 약속을 앞다퉈 내놓고 있다.

각 그룹의 총수급이 참석하는 대형 이벤트인 만큼 해당 대기업들은 문 대통령에게 내놓을 ‘선물 보따리’ 경쟁에 나선 모습이다.

26일 재계에 따르면 오는 27~28일 이틀간 청와대에서 열릴 문 대통령과의 간담회 참석 명단에 오른 기업들은 최근 일주일간 약속이나 한 듯 잇따라 협력사 지원 방안과 정규직 전환 계획 등을 내놨다.

삼성전자 자회사인 삼성디스플레이는 이날 총 2천억원 규모의 ‘물대(물품대금) 지원펀드’를 조성하기로 했다고 발표했다.

물품대금이 필요한 1차 협력사에 금융기관 대출을 지원하고 그 이자를 펀드에서 충당함으로써 1, 2차 협력사 간 대금 지급 과정에서 이뤄지고 있는 어음 또는 60일 내 결제방식을 ‘30일 내 현금 지급’으로 개선하겠다는 취지다.

현대·기아차도 앞서 지난 20일 500억원 규모의 상생협력기금을 조성해 5천곳 이상의 2·3차 부품 협력사를 지원한다는 내용을 골자로 하는 ‘선순환형 동반성장 5대 전략’을 일찌감치 내놨다.

이 계획에는 협력사의 열악한 교육 인프라를 지원하는 ‘상생협력센터’(가칭)를 건립하는 방안도 포함됐다.

SK그룹도 지난 25일 총 1천600억원 규모의 전용 지원 펀드를 조성하는 등 2·3차 협력사와의 상생을 강화하기 위한 방안을 마련했다고 밝혔다.

그룹이 기존에 운영하던 4천800억원 규모의 동반성장펀드도 6천200억원으로 확대하고, 1·2차 협력사 간 현금결제를 유도하기 위한 자금 지원 등 다양한 재정 지원책도 시행하기로 했다.

LG그룹에서는 LG디스플레이가 최근 협력업체와의 상생프로그램을 2천여개의 2·3차 협력사까지 전면 확대, 상생기술협력자금을 대폭 늘리는 내용의 ‘신(新) 상생협력 체제’ 전환 방안을 마련했다.

이 회사는 특히 지난 25일 올 2분기 실적을 발표한 직후 차세대 유기발광다이오드(OLED) 패널 생산설비에 총 15조원을 투자하겠다는 계획도 발표했다.

두산그룹의 지주사인 ㈜두산과 핵심 계열사인 두산인프라코어는 지난 24일 계약직과 파견직 근로자 450명을 정규직으로 전환한다고 밝혔다.

아울러 2·3차 협력업체 및 영세 사내하도급 근로자들의 임금 격차 해소를 위해 1인당 월 10만원씩, 연간 120만 원의 임금을 추가 지급하고, 설·추석 선물 등도 정규직 수준으로 지원하기로 했다.

CJ그룹도 이날 방송제작, 조리원 직군 등의 파견직 3천여명을 직접고용으로 전환하고 무기계약직 직원에게 의료비 지원 혜택을 주는 등 양질의 일자리 창출에 나서겠다고 밝혔다.

또 사내 하도급 직원에 대해서는 올해 하반기 중에 계열사별로 고용 형태 전환 방식 및 시기에 대한 로드맵을 마련하고 구체적인 실행 방안을 발표하겠다는 계획도 함께 내놨다.

재계 관계자는 “이번 대통령 간담회에서는 과거 정부 때와는 달리 대규모 투자·고용 계획을 취합 발표하는 것을 지양하는 대신 각 기업이 개별적으로 상생협력·동반성장 관련 계획을 내놓기로 기업들이 의견을 모았다”면서 “이런 배경에서 최근 발표가 잇따르고 있는 것으로 보인다”고 말했다.

연합뉴스