입사 보다 퇴사가 더 많은 이상한 직장, 태권도재단…왜?

입사 보다 퇴사가 더 많은 이상한 직장, 태권도재단…왜?

입력 2016-10-20 15:53
수정 2016-10-20 15:53
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0

산골 주거·문화생활 불만족에 퇴사행렬

취업전쟁의 시대에 입사자보다 퇴사자가 더 많은 이상한 직장이 있다.

서울에서 전북 무주군 국립태권도원으로 2014년 이전한 태권도진흥재단의 퇴사자는 현재까지 36명이다.

2년 남짓한 기간에 채용 인원 30명보다 6명이나 많은 수치다.

심지어 고용신분이 안정적인 정규직도 이 기간 22명을 들어왔지만 이보다 많은 26명이 그만뒀다.

특히 지난해에는 9명이 새로 입사했으나 무려 21명이 무더기 퇴사했다.

이 때문에 태권도진흥재단 직원(정규직 기준)은 48명으로 정원보다 8명 부족한 상태다.

현재 근무 직원 가운데 절반 이상의 재직 기간도 2년 미만으로 사실상 ‘새내기’인 셈이다.

사실 퇴사행렬은 이전 전부터 시작됐다.

이전하기 전 직원 37명 가운데 10명이 퇴사하는 바람에 27명만이 무주로 내려와 근무를 시작했다.

‘가족과 생이별’하는 대신 직장을 포기한 것이다.

퇴사의 가장 큰 이유는 주거와 문화생활, 불편한 교통 등 정주 여건이 열악하기 때문이다.

사택이 없는 재단의 직원 대부분은 산골의 오래된 주택 전·월세 외에 달리 선택권이 없는 데다 문화생활을 즐길만한 시설도 없다고 하소연한다.

주거시설이 마땅치 않자 일부 직원은 승용차로 한 시간가량 걸리는 대전에서 출퇴근하고 있다.

특히 승용차 외에는 버스나 기차 등을 이용하기도 어려워 교통편마저 여의치 않은 형편이다.

인근 전주나 대전 등 대도시로 버스를 타고 나오려면 2시간가량이 소요돼 여간 불편한 게 아니다.

태권도재단 직원의 연봉도 국민생활체육회나 대한체육회 등 유관 기관보다 1천500만원 안팎 적은 것으로 알려졌다.

태권도원은 무주군 설천면에 서울월드컵경기장 면적의 10배에 달하는 규모(231만㎡)로 국비 2천153억원, 지방비 148억원을 들여 2013년 9월 완공됐다.

문체체육관광부 산하 특수법인은 태권도진흥재단은 이곳에서 태권도원을 운영하고 태권도 보급·진흥 업무를 하고 있다.

강영수 전북도의회 문화건설안전위원회 위원은 “주거환경이나 문화시설이 열악해 기혼 직원의 경우도 가족들이 동반이주해서 같이 생활하는 것은 꿈도 꾸지 못하는 실정”이라며 지적했다.

그러면서 전북개발공사의 임대아파트 건립방안을 제시하고 우수한 교육인프라와 문화시설 확충도 병행해야 한다고 주장했다.

최기찬 서울시의원 “금천 교육 정책 성과 나타나”… ‘교육도시 금천 2.0 도약’ 추진

금천구 공교육 정책이 일정 부분 성과를 내고 있는 가운데, 더불어민주당 최기찬 금천구청장 출마예정자(서울시의원, 재선)는 “금천 교육 정책이 성과를 보이고 있지만 이제는 한 단계 더 도약해야 할 시점”이라며 교육 경쟁력 강화를 위한 ‘교육도시 금천 2.0’ 정책을 추진하겠다고 밝혔다. 제10대 서울시의회 교육위원장을 지내기도 한 최 출마예정자는 22일 “최근 금천구 교육환경이 꾸준히 개선되고 있고, 공교육 지원 정책도 성과를 보이고 있다”며 “이러한 변화가 일시적인 개선에 그치지 않고 금천 교육 전반의 특색 있는 경쟁력으로 이어질 수 있도록 다음 단계의 정책이 필요하다”고 강조했다. 실제로 서울시 교육환경 만족도 조사 결과 금천구의 공교육 만족도는 2021년 23위에서 2023년 9위까지 상승한 바 있다. 다만 학부모들 사이에서는 여전히 진로 교육, 방과 후 학습, 교육 지원 프로그램 확대에 대한 요구가 지속적으로 제기되고 있다. 최 출마예정자는 이와 같은 문제를 반영해 ▲금천형 교육지원센터 기능 강화 ▲학교-지역 간 교육협력 플랫폼 구축 ▲청소년 진로, 직업 교육 체험 확대 ▲방과 후 학습 지원 프로그램 강화 등 교육도시 금천 2.0 정책을 제시했다.
thumbnail - 최기찬 서울시의원 “금천 교육 정책 성과 나타나”… ‘교육도시 금천 2.0 도약’ 추진

연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
일상 및 업무 내 AI 서비스 활용 비중은 어느 정도입니까?
일상 및 업무 내 AI 서비스 활용 비중은 어느 정도입니까?
일과 대부분을 AI와 병행한다.
단순 참고용으로 간헐적 활용한다.
거의 활용하지 않거나 직접 수행하는 방식이 우선이다.
지난 Poll
1 /
-->
광고삭제
광고삭제
위로