서울시 7∼9급 임용시험 2천166명 최종 선발

서울시 7∼9급 임용시험 2천166명 최종 선발

입력 2015-12-04 07:55
수정 2015-12-04 07:55
  • 기사 읽어주기
    다시듣기
  • 글씨 크기 조절
  • 댓글
    0
서울시는 4일 7∼9급 공개경쟁 임용시험 최종합격자 2천166명을 확정, 발표했다.

직급별로 7급 144명, 8·9급 2천22명이고 직군별로 행정직군 1천276명, 기술직군 890명이다.

장애인이 162명, 저소득층 131명으로 사회적 약자가 293명(13.5%)이다.

경력단절자와 일자리 공유를 위한 시간선택제는 231명이 선발됐다.

이와 별도로 기술계 고졸자 163명 선발 내용은 22일에 최종 발표된다.

성별로 여성이 1천144명(52.8%)으로 작년보다 비율이 1.5%포인트 상승했다. 남성은 1천22명(47.2%)이다.

연령별로 20대가 1천402명(64.7%)이고 30대 590명(27.2%), 40대 157명(7.2%)이다.

50대는 56세 시설관리 9급 장애인 남성 등 10명(0.5%)이고 10대는 19세 일반행정 9급 저소득층 여성 등 7명(0.3%)이다.

학력별로 고졸 이하가 35명(1.6%)이고 전문대 재학이 30명(1.4%), 전문대졸 161명(7.4%), 대학 재학 479명(22.1%), 대학 졸업 1천396명(64.5%) 등이다.

거주지 별로 서울이 620명(28.6%), 경기도 853명(39.4%), 인천 128명(5.9%) 등 수도권 거주자가 1천601명(73.9%)이었다.

올해 신규 채용된 공무원들은 임용등록시 개인별 전문 분야를 신청한다. 이후 해당 분야에서 3년간 탐색기를 거친 뒤 희망하는 전문분야를 재신청한다.

내년도 서울시 공채시험은 2월에 공고하고 6월에 개최한다.

박석 서울시의원 “서울형어린이집 현원 기준 미달 시설도 재공인 신청 가능해져”

서울시의회 박석 의원(국민의힘, 도봉3)은 저출산으로 인한 아동수 급감으로 운영난을 겪고 있는 가정어린이집의 현실을 반영해 ‘서울형어린이집’ 재공인 평가의 핵심 걸림돌이었던 ‘현원 기준’ 완화를 이끌어냈다고 밝혔다. 기존 지침에 따르면 가정어린이집이 서울형어린이집 재공인을 받기 위해서는 ‘평균 현원 10명 이상’이라는 필수지표를 반드시 충족해야 했다. 박 의원은 “도봉구 가정어린이집 연합회와의 소통을 통해 관내 가정어린이집 36개소 중 18곳이 현원 기준 미달로 인증 유지에 어려움을 겪고 있다는 사실을 확인했다”며 “이는 개별 기관의 운영난을 넘어 지역사회의 영아 보육 기반 자체가 흔들릴 수 있는 중대한 사안이었다”고 전했다. 그는 “단지 현원이 적다는 이유로 역량 있는 가정어린이집들이 재공인에서 탈락해 폐원 위기에 몰리는 것은 촘촘한 아이돌봄 인프라 확충이라는 서울시 정책 기조에 어긋나는 일”이라고 지적하며, 서울시 여성가족실에 저출산 상황에 맞는 평가 지표의 유연한 적용을 촉구했다. 그 결과 서울시는 20일 ‘2026년 필수지표(평균 현원) 한시적 예외 적용’을 골자로 하는 ‘2026년도 서울형어린이집 재공인 평가계획 추가 공고(제2026-8354호)
thumbnail - 박석 서울시의원 “서울형어린이집 현원 기준 미달 시설도 재공인 신청 가능해져”

연합뉴스
Copyright ⓒ 서울신문 All rights reserved. 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지
close button
많이 본 뉴스
1 / 3
-->
광고삭제
광고삭제
위로