정명훈 감독은 규정 보완 후 재계약할듯…시향 혁신방안 마련

서울시립교향악단 이사회는 박현정 대표이사의 인권침해 여부에 대한 서울시 조사결과가 발표되는 대로 박 대표의 해임 여부를 즉각 결정할 방침인 것으로 전해졌다.

서울시향 사무국 직원들은 최근 성희롱, 인사 전횡 등을 이유로 박 대표의 퇴진을 요구하고 있다.

서울시 고위 관계자는 10일 “박 대표의 직원 인권침해 여부는 현재 서울시 인권담당관에서, 정명훈 예술감독의 공연 일정 임의 변경 등 업무 태만 여부는 조사담당관에서 조사 중”이라며 “둘 다 늦어도 다음 주에는 결과가 나온다”고 밝혔다.

시향 이사회가 해임권을 갖고 있는 박 대표의 경우 폭언 등 인권침해 의혹이 사실로 확인되면 이사회에서 해임안을 상정, 통과시킬 것으로 보인다.

이사회는 서울시 문화관광디자인본부장과 감사를 포함해 총 8명으로 구성돼 있다. 이사회는 11일 회의를 열어 세부적인 해결방안을 모색할 예정이다.

시향 대표의 해임 근거 규정으로는 경영평가, 직무 수행능력 부족, 시향 이미지 실추 등이 있다. 이번에 박 대표의 퇴진을 주장한 직원들의 진술이 사실로 확인되면 해임 근거가 될 수 있다는 게 시와 이사회의 판단이다.

정 감독의 경우에는 조사 결과가 발표되면 박 대표 등이 제기한 계약서 부실, 계약 내용 미이행 등 내용을 보완해 재계약이 이뤄질 것으로 전망된다. 정 감독은 2005년 3월부터 서울시향 예술감독을 맡고 있으며, 이번 임기는 올해 연말까지다.

시의 한 관계자는 이날 오전 정 감독이 시향 감독을 그만두겠다고 발언한 것과 관련, “’인권침해를 보고는 못 견디겠다’는 단서를 단 것으로 봐서 진심으로 사임하려는 것은 아니라고 생각한다”고 말했다.

시는 다만 시향 예술감독에 대한 평가 규정이나 계약 매뉴얼 등이 부실했던 것은 사실이라고 인정하며, 국제표준규약에 따라 계약서를 작성하고 의무 규정을 마련하는 등 개선 방안을 마련하겠다고 밝혔다.

아울러 시향 전반을 혁신하는 방안도 이른 시일 내에 발표할 계획이다.

시 관계자는 “인사, 운영, 후임 인재 양성 등 시향의 내부 갈등을 근본적으로 봉합하고 시향을 발전시킬 방안을 마련해 내놓을 것”이라고 말했다.

연합뉴스