정부가 근로기준법 개정을 추진해 휴일근로를 연장근로에 포함하고 근로시간 특례업종을 축소하겠다고 발표한 가운데 직장인들은 휴일에 쉬는 것을 근무 후 수당을 받는 것보다 선호한다는 조사 결과가 나왔다.
취업포털 사람인은 직장인 2천3명을 대상으로 설문한 결과 70.9%가 ‘휴일근무로 인한 실질임금상승보다 휴식을 통한 삶의 여유를 원한다’는 답변을 했다고 14일 밝혔다.
특히 휴일근무가 연장근로시간에 포함돼 근무 시간이 줄어드는 것에 대해 ‘긍정적’이라는 답변이 62.8%를 차지해 ‘부정적’이라는 응답(37.2%)보다 많았다.
긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘삶의 질 향상’(37.6%), ‘신규 일자리 창출’(11.5%), ‘기업의 생산성 강화’(7.9%) 등의 의견이 나왔다.
한편 응답자 중 73.7%는 휴일에 근무하고 있다고 답했으며 한 달 평균 근무횟수는 3회로 집계됐다.
연합뉴스
취업포털 사람인은 직장인 2천3명을 대상으로 설문한 결과 70.9%가 ‘휴일근무로 인한 실질임금상승보다 휴식을 통한 삶의 여유를 원한다’는 답변을 했다고 14일 밝혔다.
특히 휴일근무가 연장근로시간에 포함돼 근무 시간이 줄어드는 것에 대해 ‘긍정적’이라는 답변이 62.8%를 차지해 ‘부정적’이라는 응답(37.2%)보다 많았다.
긍정적으로 생각하는 이유로는 ‘삶의 질 향상’(37.6%), ‘신규 일자리 창출’(11.5%), ‘기업의 생산성 강화’(7.9%) 등의 의견이 나왔다.
한편 응답자 중 73.7%는 휴일에 근무하고 있다고 답했으며 한 달 평균 근무횟수는 3회로 집계됐다.
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