한국산업은행 신입사원들의 특정 지역,특정 대학 편중 현상이 심각하다는 주장이 19일 제기됐다.
국회 정무위 임영호(자유선진당) 의원이 이날 산업은행의 2006∼2010년 선발된 신입사원별 주민등록상 주소지 및 출신대학 현황을 분석한 결과,이 기간 채용된 총 440명 가운데 서울 거주자가 318명으로 72.3%를 차지했다.
특히 서초.강남.송파 등 강남 3구 출신이 116명으로 전체 선발인원의 26.5%나 됐다.
다음으로는 경기.인천 62명(14.1%),부산.경남.울산 25명(5.7%) 등의 순이었다.
출신 학교별로는 서울대가 87명(19.8%)으로 가장 많았고,연세대 82명(18.6%),고려대 73명(16.6%) 등이 그 뒤를 잇는 등 이들 ‘SKY’(서울대.고대.연대) 3개 대학 출신이 242명으로 전체의 55%를 차지했다.해외 대학 출신은 24명으로 5.5%였다.
임 의원은 “우수 인력을 선발한다는 취지가 나쁘지는 않지만 기회균등의 원칙에서 볼 때 특정 지역,특정 학교 출신에 대한 지나친 쏠림 현상은 바람직하지 않다”며 “다방면의 유능한 인재들을 골고루 뽑을 수 있는 선발제도의 개선이 필요하다”고 말했다.
연합뉴스
국회 정무위 임영호(자유선진당) 의원이 이날 산업은행의 2006∼2010년 선발된 신입사원별 주민등록상 주소지 및 출신대학 현황을 분석한 결과,이 기간 채용된 총 440명 가운데 서울 거주자가 318명으로 72.3%를 차지했다.
특히 서초.강남.송파 등 강남 3구 출신이 116명으로 전체 선발인원의 26.5%나 됐다.
다음으로는 경기.인천 62명(14.1%),부산.경남.울산 25명(5.7%) 등의 순이었다.
출신 학교별로는 서울대가 87명(19.8%)으로 가장 많았고,연세대 82명(18.6%),고려대 73명(16.6%) 등이 그 뒤를 잇는 등 이들 ‘SKY’(서울대.고대.연대) 3개 대학 출신이 242명으로 전체의 55%를 차지했다.해외 대학 출신은 24명으로 5.5%였다.
임 의원은 “우수 인력을 선발한다는 취지가 나쁘지는 않지만 기회균등의 원칙에서 볼 때 특정 지역,특정 학교 출신에 대한 지나친 쏠림 현상은 바람직하지 않다”며 “다방면의 유능한 인재들을 골고루 뽑을 수 있는 선발제도의 개선이 필요하다”고 말했다.
연합뉴스