정부 기관 및 공기업 고위직의 유관기관 진출과 유착 행태를 근절하자는 여론이 뜨거운 가운데 산업통상자원부 산하 에너지·원전 공기업 4곳 중 3곳 꼴로 이른바 퇴직자의 ‘낙하산 재취업’을 수수방관하고 있다는 지적이 제기됐다.
9일 국회 산업통상자원위원회 소속 정의당 김제남 의원이 산업부에서 제출받은 자료를 분석한 결과 21개 에너지·원전 공기업 중 76%에 해당하는 16곳이 퇴직자 재취업과 관련한 데이터베이스(DB)를 구축하지 않은 것으로 드러났다.
산업부도 산하 기관과 공기업을 종합적으로 관리하기 위한 재취업 현황 DB를 구축하지 않았다고 김 의원은 지적했다.
이들 기관 21곳 중 15곳(71%)은 퇴직자 재취업과 관련한 별도의 내부규정조차 마련해 놓지 않은 것으로 집계됐다.
김 의원은 “정부는 지난해 원전비리 사태 후 정부종합대책 등을 발표하면서 퇴직자 재취업 현황 DB 구축과 재취업 자격제한 강화 등을 약속한 바 있다”며 “그동안 계획만 세웠을 뿐 이렇다 할 추진성과 없이 시간만 보낸 것”이라고 지적했다.
김 의원은 “유관기관 재취업을 제대로 관리하지 않는다면 유착, 채용비리 등이 계속 발생할 수밖에 없다”며 “엄격한 관리가 절실하다”고 강조했다.
연합뉴스
9일 국회 산업통상자원위원회 소속 정의당 김제남 의원이 산업부에서 제출받은 자료를 분석한 결과 21개 에너지·원전 공기업 중 76%에 해당하는 16곳이 퇴직자 재취업과 관련한 데이터베이스(DB)를 구축하지 않은 것으로 드러났다.
산업부도 산하 기관과 공기업을 종합적으로 관리하기 위한 재취업 현황 DB를 구축하지 않았다고 김 의원은 지적했다.
이들 기관 21곳 중 15곳(71%)은 퇴직자 재취업과 관련한 별도의 내부규정조차 마련해 놓지 않은 것으로 집계됐다.
김 의원은 “정부는 지난해 원전비리 사태 후 정부종합대책 등을 발표하면서 퇴직자 재취업 현황 DB 구축과 재취업 자격제한 강화 등을 약속한 바 있다”며 “그동안 계획만 세웠을 뿐 이렇다 할 추진성과 없이 시간만 보낸 것”이라고 지적했다.
김 의원은 “유관기관 재취업을 제대로 관리하지 않는다면 유착, 채용비리 등이 계속 발생할 수밖에 없다”며 “엄격한 관리가 절실하다”고 강조했다.
연합뉴스