남자는 사회 인맥, 여자는 구인 광고

일자리를 구할 때 남성은 인맥, 여성은 구인광고에 의존하는 경향이 높은 것으로 조사됐다. 일자리를 알아보는 방법으로는 ‘개인적 인맥’, ‘공식적 방법’(공공·민간 서비스 및 구인광고), ‘직접 지원’보다는 ‘사회적 인맥’을 활용한 방법이 취업 성공에 효과적인 것으로 분석됐다.

6일 한국고용정보원이 한국노동패널 자료를 토대로 1682명의 취업 성과를 분석한 결과에 따르면 남성의 56.4％가 구직활동 때 친구, 친척, 직장동료 등 ‘개인·사회적 인맥’을 가장 많이 활용했다. ‘공식적 방법’을 활용한 남성은 37.4％, ‘업체 직접 지원’은 6.2％였다.

반면 여성의 경우 49.2％가 ‘공식적 방법’을 이용했다. ‘개인·사회적 인맥’을 활용한 사람은 45.3％, ‘업체 직접 지원’은 5.5％로 조사됐다.

‘공식적 방법’을 가장 많이 이용하는 층은 30대 여성(56.5％)이었고 ‘개인·사회적 인맥’으로 구직하는 비율은 40대 남성(63.7％)에서 제일 두드러졌다. 남녀를 통틀어 취업 성공에 가장 효과적인 방법으로는 ‘사회적 인맥’이 꼽혔다.

이경주기자 kdlrudwn@seoul.co.kr